Жизнь города

Авторизация




Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?

Реклама




ВЛАДИМИР БЕЛЯЕВ: УСПЕХИ – В НАШИХ ДЕЛАХ!

ВЛАДИМИР БЕЛЯЕВ: УСПЕХИ – В НАШИХ ДЕЛАХ! 15.06.2011

ВЛАДИМИР БЕЛЯЕВ: УСПЕХИ – В НАШИХ ДЕЛАХ!

"Опытный врач драгоценнее многих других человеков", — говаривал в своей "Илиаде" Гомер о медиках, труд которых высоко оценивался во все времена. В сегодняшней России медицина слагается из науки и искусства, помноженного на самый настоящий героизм, а успешнее всего лечит тот, кто, сберегая традиции, идет в ногу со временем.

Все это в полной мере можно отнести к одному из самых авторитетных и уважаемых медучреждений нашей области – Ивановской городской клинической больнице №4.


Накануне Дня медицинского работника мы побеседовали с главным врачом клиники Владимиром Беляевым. Да и повод для разговора оказался весомым: в конце мая больница отметила 80-летний юбилей.


- Владимир Иванович, 80 лет – серьезная дата. Самое время подвести какой-то серьезный итог…


- Все началось в 1929 году, когда Иваново-Вознесенский губернский комитет принял решение о строительстве в местечке Ушаково диспансера для рабочих текстильных фабрик. В 1931 году он открыл двери для первых пациентов. Сегодня больница — одно из крупнейших многопрофильных лечебно-профилактических учреждений области, осуществляющих  амбулаторно-поликлиническую и стационарную помощь, квалифицированно решающих диагностические, лечебные и медико-экспертные вопросы, обеспечивающих раннее выявление различных патологий и качественную диспансеризацию больных,  имеющих современное материально-техническое оснащение и оборудование. Накоплены большой опыт и традиции. Для лечения больных внедряются новейшие технологии диагностики и лечения, имеется мощная техническая база, здесь сконцентрировано уникальное оборудование, отвечающее достижениям мировой медицины. Ежегодно стационарное лечение получают более 10 тысяч пациентов. В хирургических стационарах больницы проводятся оперативные вмешательства, 30% из них - с использованием эндоскопической, лазерной и криогенной аппаратуры, с применением новых технологий и современных методик лечения.

Итог меня вполне устраивает. Мы всегда выполняем план заданий управления здравоохранения. Качество обслуживания пациентов у нас вполне достойное:  жалоб практически не поступает и многие ивановцы, не относящиеся к нашему району обслуживания, желают лечиться именно у нас. А по ряду направлений – офтальмологии, гастроэнтерологии, отоларингологии, пульмонологии, ревматологии – мы и так обслуживаем все население города. Но, конечно, главные наши успехи — в наших делах. За 80 лет в наших стационарах пролечено более 800 тысяч больных и принято более 15 миллионов пациентов.

- Ваша больница пользуется репутацией крупного, оснащенного современным оборудованием лечебно-диагностического учреждения с богатыми передовыми традициями. Но без проблем, наверное, тоже не обходится?

- Проблемы есть. В первую очередь — недостаточное финансирование. Мы могли бы внедрить еще немало дополнительных современных методов лечения, но из-за отсутствия надлежащего оборудования не имеем такой возможности. Однако у нас неплохо развита эндоскопическая и лазерная  хирургия — направления, которые в других лечебных учреждениях используются мало, а у нас весьма широко. Если взять офтальмологию, мы первыми в области освоили операции при катаракте по замене хрусталика бесшовным методом. И теперь практически все операции по катаракте проводятся методом факоэмульсификации. Это высокое качество и восстановление зрения практически в 100% случаев.

- Офтальмология в вашей клинике – одно из самых сильных направлений. В свое время ведь именно ваши специалисты первыми в области перенимали опыт у самого Федорова?

- Да, это был знаменательный исторический момент, когда в 1977 году мы познакомились со Святославом Николаевичем Федоровым. К нам приехала передвижная клиника из МНТК микрохирургии глаза  на базе автобуса, где мы и познакомились с высокими технологиями лечения катаракты. Наши доктора постоянно наблюдали за ходом операций, а когда передвижная клиника закончила работу в Иванове, мы освоили их методики лечения операций. Доктора МНТК подарили нам инструментарий, и мы начали развивать эту технологию. Все это дало нам мощный стимул к работе и развитию.

- Как затронула вас программа модернизации здравоохранения?

- Наша больница включена в нее по нескольким направлениям. Во-первых, сейчас идет капитальный ремонт поликлиники №4, с которой и началась история развития больницы. На ремонт будет израсходовано больше 25 млн рублей, ведь за 80 лет там не было ни одного капремонта, здание обветшало. До ноября оно будет реставрировано и примет современный вид медицинского учреждения.

Второе направление - развитие офтальмологической помощи. На федеральные средства мы закупим оборудование для обследования и лечения больных с офтальмологическими патологиями более чем на 14 млн рублей — современный фако-эмульсификатор, операционный микроскоп, АВ-скан и др. Внедрение стандартов медицинской помощи предполагает более качественно и на современном уровне обследовать и лечить больных, а это невозможно без нового современного оборудования. По программе модернизации также будет куплен рентгеновский аппарат для обследования поликлининических и стационарных больных, а также многофункциональный  ультразвуковой аппарат.

В программе модернизации есть еще и такой момент — оплата врачам-специалистам поликлиник дополнительных средств к зарплате. С февраля в нашей поликлинике они получают надбавку в 3050 рублей, медсестры — в 1100 рублей. Думаю, процесс пойдет и дальше, и в 2012 году эти выплаты могут увеличиться даже вдвое. По-моему, это прогрессивное движение вперед в улучшении материального положения медработников и закрепления кадров.

- У вас всегда был очень сильный кадровый состав.

- Согласен. Когда речь идет об уровне квалификации специалистов нашей больницы, я всегда говорю: он достаточно высок. И как руководитель учреждения всегда стараюсь направить наших врачей и медсестер на учебу. Все наши заведующие отделениями и врачи посещают съезды и конференции в других городах. Кроме обязательных сертификационных циклов раз в пять лет за это время каждый по 3-5 раз обучается, повышает квалификацию, знакомится с новыми методиками. Знаете, мне приходилось бывать во многих лечебных учреждениях за рубежом — в Израиле, Болгарии, Финляндии, Франции и др. Конечно, оснащение там великолепное, вопросы организации медицинской помощи иные. А вот методики подхода, постановки диагноза, лечения у нас практически одинаковы – мы лечим нисколько не хуже! Так что наши специалисты работают на весьма высоком уровне. Да и врачебный коллектив сложился очень стабильный. За 17 лет работы главным врачом не припомню, чтобы кто-то из заведующих отделениями от нас ушел. У нас работают более 170 врачей. Более 60% из них — врачи высшей и первой категории, а значит, проработали у нас дольше 15 лет.

- А молодых специалистов есть чем привлечь?

- Как вы понимаете, это должна быть повышенная зарплата и предоставление жилья. Скажу не только как главный врач, но и как депутат Ивгордумы и председатель думского комитета по социальной политике: принято решение о выделении городом 10 квартир в год для молодых выпускников вузов — врачей и учителей. В рамках городской программы молодым специалистам доплачивается по 1,5 тысячи рублей ежемесячно и по 10, 15 и 20 тысяч ежегодно, в зависимости от срока работы. Считаю, это очень прогрессивный момент.

- В вашей клинике открыт Центр здоровья – один из четырех в области. Не все знают, но здесь совершенно бесплатно можно сдать несколько анализов крови, пройти целый ряд исследований, получить советы, и все это – в течение получаса. А при желании еще и проконсультироваться у специалистов. Есть ли какая-то специфика в вашем центре?

- Задача подобных центров — не ставить диагнозы и не лечить больных, а помочь пациенту сохранить тот резерв здоровья, который у него есть. Аппаратура выдает функциональное состояние организма, а мы даем рекомендации — как лучшим образом все это использовать. Помогаем избавляться от курения с эффективностью в 70% (во всем мире – 30%). Эндокринолог помогает бороться с ожирением, есть диетолог, врач ЛФК, которые могут  составить индивидуальный рацион и комплекс упражнений. Психотерапевт же помогает пациенту обрести мотивацию стремления к здоровому образу жизни.

- Владимир Иванович, не могу не поздравить вас с высокой  и заслуженной наградой – недавно президент подписал указ о награждении вас медалью ордена "За заслуги перед Отечеством" 2-й степени.


- Спасибо. А я, в свою очередь, в сегодняшний праздничный день хочу поздравить всех медиков нашей области (а особенно – коллег из 4-й городской больницы, где я проработал больше 35 лет) с Днем медицинского работника! Хочу всем им пожелать терпения, здоровья, пусть их нелегкий труд приносит им не только моральное удовлетворение, но и материальное вознаграждение. Солнечных дней, уюта, тепла им, их семьям и всем жителям Иванова и области!

Беседовала Анна КУЛИКОВА, фото Владимира СОКОЛОВА здесь

МУЗ "ГКБ №4". Лицензия на осуществление медицинской деятельности ЛО-37-01-000362 выд. Департаментом здравоохранения Ивановской области 09.03.2010 г.


Коллектив клиники "ИВАСТРАМЕД" поздравляет коллег с Днем медицинского работника!
Крепкого здоровья, уважаемые доктора и медицинские сестры! Счастья и благополучия, успехов в вашем нелегком,
но очень важном и благородном деле!

Клиника "ИВАСТРАМЕД"  (ул. Шошина, 8, офтальмологический корпус, 1 этаж)
Аллерголог, гастроэнтеролог, гинеколог, дерматолог, невролог, оториноларинголог, эндокринолог, ревматолог, пульмонолог, стоматолог, флеболог, хирург, терапевт, УЗИ-диагностика.
Функциональная диагностика, все виды осмотров, любые анализы, выезд врача на дом.
Тел. 8-800-200-53-50 (звонок бесплатный)  Справочная служба  "ЗДОРОВЬЕ"-  53-50-50
 
ООО "Медицинский центр "Ивастрамед". Лицензия №ЛО-37-01-000411 от 09.06.2010 г. Срок действия лицензии до 09.06.2015 г. На правах рекламы


Возврат к списку


Текст сообщения*
:) ;) :D 8) :( :| :cry: :evil: :o :oops: :{} :?: :!: :idea:
Защита от автоматических сообщений